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Offre d'emploi Assistant/e Ressources Humaines - CDI

Depuis 1970, nous mettons tout en œuvre au quotidien afin de proposer des offres adaptées, des solutions performantes et un service de qualité à nos clients.  Afin d'accompagner notre développement, nous cherchons à renforcer nos équipes, et recrutons !

Le département Ressources Humaines recrute un assistant(e) RH.

0 892 700 460
0,40 € /min

Semaine 9h-19h et samedi 9h-17h

La société

Vous avez envie de rejoindre une société :

à taille humaine
jeune, dynamique, agile
en plein développement
reconnue pour son expertise et son excellence en web marketing
avec des valeurs fortes exprimées dans notre Charte (Respect, Engagement, Responsabilité, Solidarité, Performance et Innovation)
basée dans le 92 (Rueil-Malmaison)

Alors rejoignez nos 105 talents !

Assurpeople.com est une des marques commerciales de LSA Courtage, leader du courtage d'assurances IARD (auto et habitation) des particuliers. Parce que nos clients souhaitent comparer plusieurs offres d'assurance avant de s'engager, nous développons des produits sur mesure avec nos partenaires assureurs : AXA, GENERALI, Allianz, SwissLife. Acteur direct de l'assurance via les marques Assurpeople.com et CAR-Y.fr, nous diffusons nos offres exclusivement par internet et par téléphone. Notre expertise en Webmarketing, nos performances sur le mobile, notre présence sur les média Offline (TV principalement), chez l'ensemble des comparateurs en assurance significatifs du marché (Le Lynx, Les Furets,…), notre avance sur les médias sociaux ainsi que nos partenariats en marques blanches nous permettent d'accélérer notre développement (croissance à 2 chiffres depuis plusieurs années).

Au sein de l’équipe RH nous recherchons à effet immédiat un ou une Assistant RH.  

Le poste

En charge de la gestion administrative du personnel et de la paie, les principales missions sont les suivantes :

-       Gestion administrative du personnel, notamment les entrées/sorties et intégration des salariés

-       Rédaction des contrats de travail,

-       Organisation des visites médicales,

-       Contrôle et transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable externe chargé de la réalisation de la paie

-       Mise à jour du registre du personnel,

-       Etablissement des bilans sociaux annuels des salariés

-       Suivi des jours de travail,

-       Suivi administratif et budgétaire du plan de formation,

-       Organisation des sessions de recrutements

-       Administration des IRPP

 

Profil

De formation Bac +2, vous possédez de bonnes connaissances du Droit du Travail et maîtrisez parfaitement la gestion administrative du personnel et de la paie. Justification d’une première expérience en gestion RH acquise en entreprise. Maîtrise parfaite des outils Internet, Excel, Word et Power Point.

Méthodique et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans une mission riche où on vous confie des responsabilités.

Type de contrat

CDI temps plein

 

Localisation

Rueil-Malmaison, au pied du RER A.

 

Disponibilité

ASAP

Postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@lsa-courtage.com